周末聚会，毫无新意的KTV消遣。
纪安进去之后就在最角落里环抱双臂缩成一团窝着装隐形人发呆，任麦霸在那里凄惨嚎叫。同事三三两两地聚成一团，或聊天，或听歌，或K歌，或玩色子、划拳喝酒。大老板和经理都还没有来，被降职为副经理的王副经理在那里扮演临时主角。他虽被降职，但因为平时与同事相处好，表面上看起来除了自身面子上有些挂不住外，也没别的什么。不过公司里有流言说王经理被撤职是因为那天纪安在大老板面前表现太好，衬得王经理很没能耐，很多同事甚至包括王经理在内都觉得王经理的降职跟纪安脱不了关系，觉得纪安是背地里耍刀的小人。而新上任的李经理似乎也不怎么待见纪安，三天两头找她去谈话教育以及纪安的性子冷淡、不与人交际，被同事看成假清高瞧不起人，所以都对她敬而远之。
纪安窝在那里不动，偶尔还是能看到闲聊的八卦同事们在对她指点，她只装作没看见，闭着眼睛养神，等混到时间差不多就走人。她觉得不管别人怎么看她怎么评价她，那都是别人的事情，从来不去过多关注或困扰，自己知道自己是怎么样的人，行事对得起天地良心就行。一百个人一百种看法一百种观念，不管做得再好，总有人不满意，如果自己处处在意别人的眼光，去迎合别人的标准，只会累了自己，把自己弄成四不象，失了自己的本真。就如她现在这样子，看得顺眼的就称为“个性”，看不顺眼的就说她“拽”和“装B”。不管说是个性也好，装B也罢，她还是她，不会因此而多只耳朵或少条腿。
突然，熟悉的旋律词曲传入她的耳中，她抬头望去，只见一名同事正在唱陈楚生的原创歌曲《凤凰花又开》。“暖暖的海风轻轻地吹来，凤凰花又盛开，远远的浮起一片片红云，我的梦做了起来，如今我早已在凤凰树下歌唱，难忘记那个夏日，校园外徘徊期待，暖暖的海风轻轻地吹来，凤凰花又盛开，我感到时间它过得真快，去年的花影还在，岁月不将人待，花枝在风中摇摆，我的旅程怎么怎么能够懈怠，凤凰花又开，回回令我感慨，凤凰花又开，朵朵叫我珍爱，凤凰花又开，回回令我感慨，凤凰花又开，朵朵叫我珍爱。”
低缓的吟唱，如流水般滑入心田，带来的仍是那股熟悉悸动。歌声中，她似乎又看到了那片绚丽的凤凰花。“凤凰花又开，回回令我感慨，凤凰花又开，朵朵叫我珍爱，凤凰花又开，回回令我感慨，凤凰花又开，朵朵叫我珍爱。”
字字句句唱出了她心底的声音。
待那同事一曲唱罢，纪安似乎还陷在凤凰花的迷离境界中，似觉还没有听够，于是起身点下了重唱。她从那同事的手中接过麦克风。那同事有些愕然地望着纪安，呆了呆，退了回去。
顿时，整间KTV里所有人都静下来朝纪安看去，而纪安仍沉浸在曲调中，全没有觉察到。
她拿起麦克风，放于唇前，闭上眼睛，思绪散开，似又看到清晨的朝阳下那山头上盛开的凤凰花在展翅舞动，捕捉到曲子的旋律，朱唇轻启，悠扬的歌声从她的口中逸散，在KTV包厢里回响，““暖暖的海风轻轻地吹来，凤凰花又盛开，远远的浮起一片片红云，我的梦做了起来，如今我早已在凤凰树下歌唱，难忘记那个夏日，校园外徘徊期待，暖暖的海风轻轻地吹来，凤凰花又盛开，我感到时间它过得真快，去年的花影还在，岁月不将人待，花枝在风中摇摆，我的旅程怎么怎么能够懈怠，凤凰花又开，回回令我感慨，凤凰花又开，朵朵叫我珍爱，凤凰花又开，回回令我感慨，凤凰花又开，朵朵叫我珍爱。”低缓吟唱中声声句句、如诉如泣般倾诉那份痴缠，缠绵悱恻得令人心酸。
一曲终了，纪安回过头，才突然觉察到KTV厢房里的异样，所有人都盯着她，片刻过后才响起掌声。而在靠门边的位置赫然坐着大老板和李经理，而此时两人正以一种若有所思的眼神注视着她。暗叫一声，“糟糕”，她一时忘情，居然跑来唱歌！把麦放回茶几上，继续窝回原来的位置，低下头，柔顺垂直的秀发遮住了她的脸，把自己埋在同事的阴影中，希望就此躲起来，想在场的人也都只当这是一个不起眼的插曲。
李明俊侧过头，望向大老板，压低声音，问，“怎么样，你觉不觉得她像一颗特意隐藏自身光芒的钻石？”
“不过是唱好了一首歌而已！”萧言缄状似毫不在意地说，但目光却似有似无地从纪安的身上扫过。从她和李明俊进来的就看见纪安埋头窝在那里，环抱双臂呈自我保护之姿一动也没有动。可当一放到那首《凤凰花又开》，她立即有了反应，并且深情地再唱了一回。那婉转低唱间透露出的不再是平常时的淡漠和无所谓，而是一种令人心揪鼻酸的眷恋。隐约中，她觉得纪安在凤凰花或者是那首歌的背后有一份不为人知的故事。纪安不是淡漠无情，而是太过专情，她把所有的感情都放在了凤凰花所隐藏的那个故事里。
李明俊非常笃定地说，“如果能把她从她沉迷的世界里拉出来，让她拿出工作的动力，她将会非常有前途。”
萧言缄有点受不了李明俊的三八职业病。不就是从西点学了点东西开了几年仿西点模式的训练班吗？就真把自己当成了培养精英的灵魂工程师了？纪安连正眼都不瞧李明俊一眼，他能把纪安从沉迷的世界里拉得出来才怪。要不是打这种赌太幼稚，她真想跟李明俊就用这个赌一把。不过，李明俊有一点倒是说对了，纪安的工作能力很强，多少能算得上是个人才。那么现在只是让纪安做一个经理助理，似乎有点……浪费了，并不能发挥纪安的全部潜力。作为企业老板，浪费人力资源的傻事是不能干的。从刚才纪安唱歌的表现来看，其实这人感情丰富且执着认真，如果能稍微激励一下，让她有点上进心，会为公司做出更大的贡献。
一个星期后，纪安的表哥大人兼公司的行政经理罗圣明先生受大老板之命找纪安一番“详谈劝导”，再一纸调职书把纪安从PMC部调到了销售部。