帝国情报部，一群工作人员正在分析着下一步的策略，对于这种能够对帝国造成损伤的文明，帝国一项是倾向于尽可能的减少武力的使用。
突然，一个人拿着一大叠的文件，分发给正在商讨着的工作人员们。
这种情况，一般都是遇到了特别好的策略，或者难以判断价值的东西，需要大家进行一些讨论，目的是一人计短，众人计长。
一件事情如果只有一个人考虑，那么一定会出现漏洞，但如果多个人考虑，不说能够没有漏洞，但至少不会出现致命的失误。
众人将论文拿在手中细细审阅，便见到这个论文写的十分的浅显易懂，先是用一个极小的例子开作为开端，然后详细的分析了土著里边低阶修士的心理。
“在我看来，这个仙侠世界的阶级是十分固化的。底层的修士。一直处于被剥削的环境当中。对于被剥削的现状，他们也能够清晰的看到，只是无力改变。帝国的到来便是一个契机，让这些处于底层的修士，有了更进一步的可能。所以事实上，我们完全可以团结这些底层修士，这样一来，我们的敌人就只剩下那些高阶的修士。”文章的开始，便用了设置祭坛进行交易的例子，再从这些低阶修士的行为详细的分析了本地土著们的想法。
“对于高阶修士，虽然有着比较高强的战斗能力，但实际上不事生产却又每日消耗大量的灵能，不仅对帝国没有什么价值，而且个人武力的增加也对帝国的统治起到了负面作用。”接下来，便是分析这些高阶修士们，认为高阶修士的存在，让帝国不容易树立在本地修士中的权威。
“我的想法便是利用本地一些传说故事，打造一些如同交换祭坛、功法库、解惑处这一类的地方，将本地原本只有高阶修士才能够享受的待遇。一点点的让低阶修士们都能够享受到。”
“这样不仅能够增加帝国灵能点的收入，而且会慢慢形成一股利益集团，哪怕是这些本地土著渐渐的意识到，这是帝国的攻势，也会因为自身的利益而选择放弃抵抗，甚至主动投诚。”文章的最后，描绘出了这样一副美丽的场景。
“大家说一说，这种做法有没有可行性？”领头的指挥官问道，实际上从这人问话便可以看出来，他是倾向于使用这个做法的，不然就会直接指出问题。
这些从事情报工作的参谋们开始在一起低声讨论起来，最后，经过大家一致的讨论，认为这种方法有着非常大的可行性。
于是下一个议题，变成了如何对此进行完善。
毕竟一个思路想要很好的落实，就必须要有完整的谋略，确保方方面面都不出问题。
哪怕是一个方面出问题，一个很好的谋略都有可能变成烂计策。
当帝国的参谋们决定使用刘白的这一方略之后，刘白便接到了灵能核心的反馈：“您提供的策略，已经被帝国军情部采纳，经军情部研究，决定赠与您一千点功勋点。”
“犹豫您的功勋点已经达到了子爵标准，帝国将派遣一位伯爵为您进行授爵仪式！”
“错误，由于本空间内没有伯爵可以对您进行授爵，请您在离开此灵能空间后尽快到帝国任一授爵中心报道，领取您的子爵凭证。”
不得不说，帝国对于谋略的反馈和奖励，比起参与战斗也毫不逊色，哪怕刘白消灭了将近一个中等门派的敌人，也只是八百多个功勋点，还没有这一个计策的收获多。